Gestão do Tempo

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Organização e Eficácia Pessoal e das Equipas de Trabalho – Gestão do Tempo

OBJETIVOS:

Por forma a aliviar a enorme carga que incide regularmente sobre Gestores e Quadros Dirigentes, com esta ação pretende-se que os participantes obtenham ferramentas para efetuarem uma melhor identificação das causas da má gestão de tempo e um melhor planeamento do trabalho segundo uma lógica de importância e urgência, bem como promoverem uma melhor organização pessoal e das equipas.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:

• A utilização do tempo vs. o seu custo de utilização;
• Os ladrões do tempo e a forma de os combater;
• Planear o tempo segundo uma lógica de importância e urgência;
• Organizar os outros;
• Estabelecer metas e objetivos;
• O processo de delegação eficaz;
• Plano de ação.

DESTINATÁRIOS:
Administradores, Gerentes e Quadros Superiores das empresas.

4 horas de formação

FORMADOR:
João Girão
Consultor na área comportamental e no desenvolvimento de equipas, é licenciado em Direito, tem um MBA em Gestão e é certificado em Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações pela ISPC – International School of Professional Coaching e pela International Coach Federation.
É Consultor da Empresa EFConsulting, Lda – Empresa Especialista em Famílias
Empresárias e Empresas Familiares.
É Assessor da Direção da AIMMAP – Associação dos Industriais Metalúrgicos,
Metalomecânicos e Afins de Portugal e representa a CIP – Confederação Empresarial de Portugal junto da OIT – Organização Internacional de Trabalho.

VALOR DA INSCRIÇÃO PARA ASSOCIADOS:

430,00 € + IVA, por Seminário (turma)
Condições de Pagamento: 50% com a adjudicação; 50% no final dos serviços, mediante faturação da entidade formadora.
Deslocações: gratuitas até um raio de 50km.

OUTRAS CONDIÇÕES:

• Número de participantes: um mínimo de 10 e um máximo de 12.
• A empresa deverá disponibilizar sala / meios pedagógicos adequados (projetor / flipchart…).
• Para implementar ou realizar esta ação na empresa, contacte-nos (Telef.: 222 003 939 / E-mail: jorge.lopes@apigraf.pt).